Digital acuity has become a strategic business imperative, especially at incumbents with little IT legacy. Here, CIOs share how they are developing digital and data fluency across their organizations to drive better buy-in, more IT funding, and new b...
La mancanza di una visione, del sostegno da parte della leadership, e la difficoltà di impostare un impegno a lungo termine sono solo alcune delle ragioni per le quali i percorsi di trasformazione digitale prendono strade sbagliate o si esauri
ビジョン、リーダーシップのサポート、長期的なコミットメントの欠如は、デジタルトランスフォーメーションの行程が間違った方向に進んだり、頓挫したりする原因のほんの一部にす
CIOは、ビジネスへの影響力を拡大し、キャリアの機会を高めるために、従来のITのパラダイムを超えてリーダーシップ・プロフィールを再構築しています。
CIOs are reshaping their leadership profile beyond the traditional IT paradigm to expand their business impact and elevate their career opportunities.
スキルセットの老朽化、コストの増大、EOLが迫る中、CIO達は大型コンピュータの遺産の売却に真剣に取り組んでおり、なかにはクラウドへの急な移行を選択する人もいます。
Dal supporto al lavoro ibrido alla proliferazione di microtrasformazioni in tutta l’azienda, le tattiche e le strategie di trasformazione digitale sono in continua evoluzione. A partire dalla locuzione stessa.
IT leaders are leaning into training to fill skills gaps and unleash latent tech talent. Here they offer lessons learned about their unique and practical approaches.
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